先日、これからご開業を控えている先生と就業規則の内容について打ち合わせを行いました。

就業規則というのは、従業員さんに働いていただくためのルールを記したものです。

内容は多岐にわたるのですが、サンプルを確認していただきながら、法律通りの運用が求められるため内容があらかじめ確定している箇所と、クリニックの裁量で変更できる箇所があります。

打ち合わせではそれらの内容確認とともに、先生のお考え次第で変更したり、加筆したりしていきます。そのように内容を推敲していきオリジナルの就業規則が完成します。

ブレインパートナーでは新規開業のお手伝い時にはもちろんですが、ご開業から年数が経っているクリニック様で就業規則を見直したい等のご相談も承っておりますので、お気軽にお問合せください。

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